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Persone e Valori

Le nostre persone, il nostro vero patrimonio.

La centralità della persona, nella sua unicità, è uno dei pilastri valoriali del nostro Gruppo.
Principio guida della centralità della persona per noi è il Rispetto, valore col quale abbiamo delineato la nostra People Strategy, che rappresenta uno dei 7 pilastri del nostro Piano Industriale.

People Strategy significa mettere al centro della strategia di business le persone attraverso la valorizzazione di competenze possedute, esperienze maturate, potenziale e aspirazioni professionali.

La strategia dedicata alle nostre persone è focalizzata su iniziative di change management, women empowerment e su percorsi di evoluzione professionale personalizzati. Questo per favorire la relazione, il ricambio generazionale e sostenere stili sostenibili e inclusivi, attraverso:

  • sviluppo di iniziative per favorire la diffusione di una cultura di rispetto e inclusione
  • programmi personalizzati di crescita, con focus sullo sviluppo manageriale
  • creazione di una “Academy” per generare valore nei percorsi di crescita professionale e per implementare iniziative di reskilling
  • evoluzione e implementazione dello smart working
  • nuove assunzioni per garantire il ricambio generazionale

Crescita e Sviluppo

i percorsi dedicati alle nostre persone

Diversity & Inclusion

il nostro impegno nella D&I

Giovani e Talenti

come valorizziamo i nostri giovani e i nostri talenti

Welfare Aziendale

i servizi rivolti alle nostre persone

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